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欢迎优秀的员工加入我们公司

我们将尽全力为员工提供最好的工作机会和环境

薪资福利:丰富而多样化的各项福利政策

常规福利:五险一金,补充医疗保险、企业年金、带薪年假、法定假日

各项补贴:通讯补贴、交通补贴等各项补贴

培养体系:快速发展的公司业务和业务链条的延展,为每位员工提供了完备的职位发展体系,各项学习及交流计划,保证了员工在每个阶段所需的必备能力;

职业生涯规划:明确各层级、岗位的能力要求,通过科学客观的绩效管理,确保业绩优秀的员工很快得到晋升,并提供岗位之间轮换机会

人才发展双通道:设立 “管理”及“技术”双通道,根据员工特点规划适合的发展通道

在招职位

  • 低碳发展高级研究员

    工作职责:

    1. 识别转化国家碳排放管理相关法律法规和标准,研究编制相关行业绿色低碳发展规划、标准和实施方案,推动有关行业绿色低碳循环发展体系建设;

    2. 负责政府、社会组织、企业和有关机构绿色低碳发展战略与管理咨询服务,包括低碳技术发展研究、碳达峰碳中和路径研究、碳减排统计核算等方面的研究咨询工作;

    3. 根据行业发展,拓展技术服务项目,根据客户要求,提供定制化技术服务和解决方案;

    4. 参与碳减排信息化平台建设以及需求调研等工作;

    5. 负责国内外碳交易市场、配额分配制度、碳核查技术规范、碳金融、能源双控等政策措施跟踪与研究;

    6. 负责绿色低碳领域的政策、案例、标准、技术发展动态等信息收集和数据分析工作。


    任职要求:

    1. 正规院校环境工程、计算机、能源类、物理、数学、统计等相关专业硕士及以上学历。

    2. 三年以上绿色低碳领域政策、标准、规划方面的研究或咨询经历。逻辑思维缜密,沟通协调能力强,具备研究报告撰写能力。

    3. 具有较强的创新和执行力,敢于接受挑战,能够适应短期出差。

    4. 熟悉国内外气候变化和双碳政策,具备碳减排、能源审计等任一咨询模块领域相关理论知识。

    5. 具有低碳经济评价指标、温室气体排放模型、碳交易模型、环境污染模型等相关研究工作经验者优先。有能源行业碳资产咨询、核查或管理经验者优先。

  • 软件管理工程师

    岗位职责:
    1、负责公司内部与IT相关的软硬件管理和维护;
    2、负责跟踪、解决产品研发和维护过程中遇到的技术问题,对既有软件产品进行升级,保证产品可靠运行;
    3 、全面负责软件开发过程与质量把控,制定详细工作计划,协调业务、产品、技术、运维等各方资源;
    4、 全面负责软件项目开发进度管理,完成包括项目文档编写,用户手册,产品验收等项目全周期工作;
    5、组织并参与项目的需求分析、 架构评审、技术评审、测试评审、项目调度、项目总结等会议;
    6、 根据平台数据,挖掘分析数据结构及组合,定期发布平台应用报告;


    职位要求:
    1、计算机、软件工程等相关专业硕士及以上学历;
    2、三年以上项目管理经验,熟悉软件开发过程,掌握至少两种开发语言,熟悉软件生命周期的各环节,有开发经验优先;
    3、具有良好的沟通、表达能力及谈判技巧,较强的文档编制能力;
    4、具备较好的抗压能力,能承受一定程度的出差或驻场工作;
    5、对零碳园区平台、碳核算、碳管理、碳交易等行业应用软件技术有工作经验者优先;
    6、有PMP等项目管理资质者优先。