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欢迎优秀的员工加入我们公司

我们将尽全力为员工提供最好的工作机会和环境

薪资福利:丰富而多样化的各项福利政策

常规福利:五险一金,补充医疗保险、企业年金、带薪年假、法定假日

各项补贴:通讯补贴、交通补贴等各项补贴

培养体系:快速发展的公司业务和业务链条的延展,为每位员工提供了完备的职位发展体系,各项学习及交流计划,保证了员工在每个阶段所需的必备能力;

职业生涯规划:明确各层级、岗位的能力要求,通过科学客观的绩效管理,确保业绩优秀的员工很快得到晋升,并提供岗位之间轮换机会

人才发展双通道:设立 “管理”及“技术”双通道,根据员工特点规划适合的发展通道

在招职位

  • 低碳发展高级研究员

    工作职责:

    1. 识别转化国家碳排放管理相关法律法规和标准,研究编制相关行业绿色低碳发展规划、标准和实施方案,推动有关行业绿色低碳循环发展体系建设;

    2. 负责政府、社会组织、企业和有关机构绿色低碳发展战略与管理咨询服务,包括低碳技术发展研究、碳达峰碳中和路径研究、碳减排统计核算等方面的研究咨询工作;

    3. 根据行业发展,拓展技术服务项目,根据客户要求,提供定制化技术服务和解决方案;

    4. 参与碳减排信息化平台建设以及需求调研等工作;

    5. 负责国内外碳交易市场、配额分配制度、碳核查技术规范、碳金融、能源双控等政策措施跟踪与研究;

    6. 负责绿色低碳领域的政策、案例、标准、技术发展动态等信息收集和数据分析工作。


    任职要求:

    1. 正规院校环境工程、计算机、能源类、物理、数学、统计等相关专业硕士及以上学历。

    2. 三年以上绿色低碳领域政策、标准、规划方面的研究或咨询经历。逻辑思维缜密,沟通协调能力强,具备研究报告撰写能力。

    3. 具有较强的创新和执行力,敢于接受挑战,能够适应短期出差。

    4. 熟悉国内外气候变化和双碳政策,具备碳减排、能源审计等任一咨询模块领域相关理论知识。

    5. 具有低碳经济评价指标、温室气体排放模型、碳交易模型、环境污染模型等相关研究工作经验者优先。有能源行业碳资产咨询、核查或管理经验者优先。

  • 市场推广专员

    岗位职责:

    1.结合新能源行业现状,正确制定协会发展策略;

    2.协助开发和维护渠道合作伙伴,与各方建立良好的合作关系;

    3.根据协会要求完成会员拜访,在协会现有会员资源基础上完成新会员开发;

    4.了解会员需求,为会员提供咨询帮助和服务;

    5.完善并更新会员信息及档案,对会员进行定期跟踪和维护,做好长期发展战略合作计划;

    6.收集行业资讯、市场信息及客户反馈,并向上级提供分析建议;

    7.及时、圆满地完成领导交办的其他工作。


    职位要求:

    1.本科以上学历,有本行业背景或行业协会工作经验者优先;

    2.具有较强的沟通谈判技巧,工作责任心强,良好的沟通、协调能力,遇到问题积极解决;

    3.具有极强的目标感和抗压能力,良好的学习能力;

    4.具有较强的全局观,有较强的优秀的团队合作精神,善于挑战;

    5.做事积极、乐观、有上进心;

    6.熟练操作办公软件;

    7.具体薪酬面议。